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Nuestro enfoque progresista y nuestra dedicación a la excelencia nos permiten proporcionar soluciones personalizadas que cumplen con los más altos estándares de calidad y seguridad en la industria.
Aproximadamente un 70% de los trabajadores carecen de cualquier tipo de seguro que pudiera indemnizarlos en caso de enfermedades y traumatismos ocupacionales.
• Sustitución de los agentes biológicos peligrosos por otros que no lo sean o lo sean en menor jerarquía.
Optimiza la administración de tu fondo de pensiones obligatorias, cumpliendo con las normativas y enfocándote en el bienestar de tus afiliados.
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En Colombia, esta forma de administración ha tenido un proceso extenso que inició en el año 1979 con algunas normativas básicas sobre la seguridad industrial y códigos sanitarios que llegaron para dar el primer paso. Desde allí, el país empezó a ver las primeras luces sobre la seguridad y salud en el trabajo en relación a la protección de la integridad y cuidado de las personas en los ambientes laborales, aspecto relevante para conocer y aplicar lo que hoy es una legislatura obligatoria para las empresas y que garantiza la protección de los seres humanos en diferentes sectores empresariales.
Incluye las exigencias que la tarea impone asociada a cada tipo de actividad y determinantes de la carga de trabajo, tanto física como mental.
Como persona trabajadora puedes informar a tu superior o persona responsable de cualquier situación que consideres peligrosa o que pueda suponer un peligro para tu salud o la de tus compañeros.
Actividades encaminadas a prevenir la ocurrencia de accidentes en los sitios de trabajo, que puedan afectar a las personas, los procesos, las instalaciones y el medio bullicio, a través de técnicas analíticas previas o posteriores al evento
Diligencie la plantilla con los datos de los trabajadores o aspirantes que requieren asignación de servicios, y seleccione, según read more corresponda las opciones indicadas en la letanía desplegable, en cada individuo de los exámenes mencionados en el formato.
• Que, mediante los controles médicos pertinentes, se pueda guardar el estado de salud de los trabajadores, teniendo en cuenta los potenciales riesgos que pueden derivar de la actividad que desarrollan.
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Es importante señalar que la implementación del Sistema de Administración de la Seguridad y Salud en el Trabajo es un requisito admitido en Colombia. De hecho, la índole 1562 de 2012 establece que todas las empresas que operan en el país deben implementar un SG-SST.